MÉTHODOLOGIE
SPÉCIFICITÉS
Delphes Communication cherche toujours à proposer une méthodologie
de travail spécifique à ses clients. Ainsi, nous pouvons avec vous :
Contribuer à la mise au point des différents critères objectifs
et psychologiques de la cible recherchée.
Rédiger un questionnaire de recrutement ensuite transmis au demandeur
(ou mis au point en commun).
Recruter avec rigueur et implication dans le respect des caractéristiques
de la cible.
Ce travail ne sera réalisé, au sein de Delphes Communication, que par des
personnes spécialistes de ces cibles en respectant un cahier des charges très
strict (présentation, qualité du discours…) qui devra, notamment, ménager
l’image de la société pour laquelle l’étude que nous organisons sera réalisée.
UN SERVICE « À LA CARTE »
Un interlocuteur unique vous sera dédié
tout au long de votre recrutement.
Grande réactivité et disponibilité maximale.
Suivi et échange régulier au cours du recrutement.
PRÉOCCUPATION CONSTANTES
Élimination des « professionnels »
des réunions de groupe.
Renouvellement en permanence de nos
bases et de nos sources de recrutement.
